AIESEC: нускалардын айырмасы
Жок кылынган мазмун Кошулган мазмун
No edit summary |
No edit summary |
||
20-сап:
* Мыктылыкка умтулуу: "Биз кылып жатканыбыз бардык нерселер эң жогорку сапатта болушуна аракеттенип жатабыз. Креатив жана инновация жардамы менен биз тынымсыз өнүгүп өсүүдөбүз."
[[Файл:Aiesec-us-roks-2015-what-starts-here-changes-the-world-7-638.jpg|left|thumb|Уюмдун урааны]]<blockquote>Striving for Excellence: "We aim to deliver the highest quality performance in everything we do. Through creativity and innovation we seek to continuously improve."</blockquote>
* Бүтүндүк: "Биз ырааттуубуз жана иш-аракеттеги чечимдерди ачык-айкын болушобуз. Биз милдеттерибизди аткарабыз жана ушундай жол менен өзүбүздүн концепциябызды
<blockquote>Demonstrating Integrity: "We are consistent and transparent in our decisions and actions. We fulfil our commitments and conduct ourselves in a way that is true to our vision."</blockquote>
* Лидерликти өнүктүрүү: "Биз үлгү менен жетектейбиз жана башкаларды өнүктүрүү үчүн толук жоопкерчиликти алуу, иш-аракет жана натыйжалары менен лидерликке шыктандырабыз."
26-сап:
* Туруктуулук: "Биз уюмдун жана коомдун туруктуулугу менен иш-аракетке жол баштайбыз. Биздин чечимдерибиз кийинки муундардын керектөөлөрүн эске алат."
<blockquote>Acting Sustainably: "We act in a way that is sustainable for our organisation and society. Our decisions take into account the needs of future generations."</blockquote>
* Ырахат алуу: "Биздин
<blockquote>Enjoying Participation: "We create dynamic and welcoming environments which stimulate active and enthusiastic participation by our members."</blockquote>
[[Файл:Aiesec-us-roks-2015-what-starts-here-changes-the-world-26-638.jpg|thumb|250x250px|Балуулуктары]]
84-сап:
== Global Talent (кесиптик тажрыйба алуу) ==
Global Talent - жаш адамдарга эл аралык иш тажрыйбага ээ жана эмгек рыногунда атаандаштыкка жөндөмдүү болуусуна мүмкүндүк берет. Толугу менен жаңы чөйрөдө болуп, идеяларды жаратуу, өзүнө жана дүйнөгө жоопкерчилик алууга, күчтүү жактарын белгилеп,
'''Негизги чөйрөлөр:'''
* '''Маркетинг'''▼
▲'''Маркетинг'''
Маркетинг куралдары иш жүзүндө кандай иштейт, изилдөө аркылуу иштеп чыгып, маркетинг стратегиясын ишке ашырыңыз. Жаңы эл аралык рынокторуна чыгууга, бизге жардам бериңиз .
* '''Окутуу'''▼
▲'''Окутуу'''
Англис тилин окутууда, бир жаңы айлана-чөйрөдө, өз ара чыгармачылык адамдар менен башкача бир жаңы тажрыйба алыңыз. Үйрөтүүнүн жаңы ыкмаларын үйрөнүп, дүйнөнү бир аз жакшыраак кылыңыз.
* '''Маалымат технологиялары'''▼
▲'''Маалымат технологиялары'''
Компаниянын мүмкүнчүлүктөрүн өнүктүрүү үчүн, өзүңүздүн техникалык билимиңизди иш жүзүндө пайдаланыңыз. Желе өнүктүрүү, мобилдик тиркемелерди иштеп чыгуу, программа иштеп чыгуу сыяктуу багыттар боюнча иш жүргүзүңүз.
'''Программанын шарттары:'''
* '''Узактыгы'''▼
▲'''Узактыгы'''
3 айдан 18 айга чейин.
* '''Программа камсыздайт'''
* '''Катышуучу тараптан'''
▲Өлкөнүн жашоо минимумунан төмөн эмес берилген эмгек акы жана тамактануу чыгымдарын жабуу.
▲Кабыл алуучу өлкөдө бериле турган, турак-жай жана тамак-аш белгилүү бир долбоорго жараша.
15.900 сом өлчөмүндө башкаруу төлөм, виза чыгымдар, учуу чыгымдары, камсыздандыруу, ишканага жараша жумуш уруксат чыгымдары.
'''Катышуучуларга карата талаптар:'''
* '''Жашы'''▼
▲'''Жашы'''
18 жаштан 30 жашка
* '''Англис тили'''▼
▲'''Англис тили'''
Upper – Intermediate жана Advanced дэңгээлдери
* '''Билими'''▼
▲'''Билими'''
Тандалган тармакта билим берүү
* '''Абал'''▼
▲'''Абал'''
Кээ бир өлкөлөрдө критерийлер боюнча студенттик статусу болушу керек
'''Жаңы жолду баштоо үчүн 4 кадам:'''
* '''Каттоо'''▼
▲'''Каттоо'''
opportunity portal боюнча катталыңыз. Профиль толугу менен толтурулганын караңыз. Катталып жатканда сөзсүз номуруңузду көрсөтүңүз
* '''Издөө'''▼
▲'''Издөө'''
Порталдагы долбоорлор менен таанышып, кызыкдар долбоорго катталыңыз
* '''Интервью'''▼
▲'''Интервью'''
Кабыл алуучу өлкө менен маектешүү
Дароо, кийинки кадам үчүн даяр болосуз!
* '''Сыноо'''
Порталдан Leadership Development Assessment (Лидерликти Өнүктүрүү Сыноосу) өтүп, мүчөлүк төлөмдү берсеңиз, стажировкага чейинки семинарга катышууга даярсыз.
Line 159 ⟶ 142:
Глобалдык ишкер (Global Enterpreneur) - стартаптагы профессионалдык тажрыйба алуу программасы
Global Enterpreneur – бул ишкер лидерлердин чет өлкөдөгү стартаптарда тажрыйба алуу менен өнүгүү үчүн болгон демилге. Программа дүйнөлүк стартаптарда интенсивдүү профессионалдык тажрыйба камсыз кылуучу кыска мөөнөттүк стажировка (такшалма). Стажировканын багыттары: IT (информациялык технология), маркетинг, графикалык дизайн жана
▲Global Enterpreneur – бул ишкер лидерлердин чет өлкөдөгү стартаптарда тажрыйба алуу менен өнүгүү үчүн болгон демилге. Программа дүйнөлүк стартаптарда интенсивдүү профессионалдык тажрыйба камсыз кылуучу кыска мөөнөттүк стажировка(такшалма). Стажировканын багыттары: IT(информациялык технология), маркетинг, графикалык дизайн жана сатуу.
'''Программанын шарттары:'''
Line 192 ⟶ 173:
* '''Интервью'''
Кабыл алуучу тарап менен интервью өтүлөт. Мындан кийин кийинки кадамга даярдык башталат.
* '''Сыноо'''
Порталдан Leadership Development Assessment (Лидерликти Өнүктүрүү Сыноосу) өтүп, мүчөлүк төлөмдү берсе, стажировкага чейинки семинарга катышууга даяр.
== Get involved on campus (Кампуска аралашуу) ==
======
====== Тайпа мүчөсү болуу менен башта
AIESEC тайпасына ыктыярдуу мүчө болуу менен изилдөө кызматыңды башта. Сиздин
AIESEC менен күн сайын чуркап, жигердүү катышууда
====== Команда лидери катары башкаруу
Адатта, бир жыл ичинде жергиликтүү AIESEC менен ыктыярдуу
AIESECтин миссиясын
== Кыргызстандагы AIESEC ==
Line 226 ⟶ 206:
[[Категория:Коомдук уюмдар]]
[[Категория:Коомдук бирикмелер]]
''''''''
| |||